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济南市莱芜区绘好医养融合“同心圆”,擦亮“老莱无忧”幸福底色

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  济南市莱芜区现有60周岁以上老年人口28.9万人,占总人口的29.36%,老龄化比例高于全省、全市平均水平。面对日益增长的养老服务需求,莱芜区以改革破题、以创新引路,统筹资源要素,打破医养分割壁垒,系统构建联动网、贯通网、服务网、保障网,打造“机构融合、全域联动、分层分类、智慧赋能”的医养结合新模式,持续擦亮“老莱无忧”医养融合品牌,成功入选山东省文旅康养强县、山东省“两院一体”医养结合试点区。

  一、整合资源“联动网”,夯实医养结合之基。

  聚焦资源分散、供给不均等痛点,系统整合各类资源,构建全方位医养服务供给体系,精准匹配老年群体多层次、多样化医养需求。

  一是政策协同、破除壁垒。将医养结合工作纳入全区整体发展规划,出台《关于开展医养照护服务工作的意见》《莱芜区深入推进“两院一体”医养结合高质量发展工作方案》等政策文件,建立民政、卫健、医保、残联等多部门联席会议机制,完善基本养老服务清单,涵盖12个部门3大类32项服务内容,细化14项养老业务补助政策,为医养事业发展提供坚实制度保障。2025年落实医养奖补资金65万元,累计发放各类兜底性养老补贴4300万元。

  二是布局优化、全域覆盖。立足人口分布和养老需求,织密区、镇、村三级服务网络,规划建设标准化“两院一体”医养结合机构。目前,全区有备案养老机构13家、床位1500余张,护理型床位占比82%;建设城市社区日间照料中心36处,满足“15分钟健康服务圈”;建设农村幸福院478处,覆盖率达60%以上;15个街镇综合养老服务中心全覆盖,实现老年人“就近医养、优质医养”。

  三是人才引领、资金支撑。坚持要素跟着需求走,人才与资金协同发力。深化医养人才队伍建设,建立全员轮训机制,落实薪酬补贴、岗位津贴,完善职称倾斜政策,累计培养基层实用人才600余人次。强化多元资金保障,统筹民政养老、医疗服务、社会公益等资金2000余万元用于机构建设、人才培养,设立200万元慈善基金助力品牌建设,引导社会资本参与,培育11家双证齐全的医养结合机构,社会资本运营床位占比达45%,有效激发市场活力。

  二、创新路径“贯通网”,激活融合发展之效。

  打破传统医养分离格局,推动医疗资源与养老服务深度嵌入、高效联动,实现“小病不离院、大病快转诊、养老有保障、医疗有支撑”的服务目标。

  一是“两院一体”托管。针对公办敬老院医疗服务短板,创新实施“医疗赋能”提升工程,推动张家洼、羊里、雪野、寨里4家街镇敬老院与辖区卫生院一体化运营,实行“一机构两牌子、一套班子、一体化管理”,统一挂牌“医养中心”,派驻专业医护团队实现24小时医疗值守,创新“一床两号”管理模式,让老人诊疗康复无需跨院奔波。2025年,4家医养中心累计提供诊疗服务7800余人次,急诊转诊119人次。

  二是“居家医养”入户。创新推行“网格+家医”服务模式,整合408个家庭医生签约服务团队与基层网格力量,常态化开展“晨光行动”下沉村居,为65岁及以上老年人建立健康管理档案,将专业医疗照护延伸至家庭。2025年,全区老年人社区健康管理服务率达64.96%,完成医养结合服务52万余人次,为1.3万余名失能、半失能老人提供上门健康服务,联合上级医院开展脑健康促进行动联合会诊40余场次,有效打通居家医养“最后一公里”。

  三是“医养双向”融合。探索“医中办养”和“养中办医”双向协同模式,推动优质资源向养老领域延伸,有效破除医养服务障碍。其中,依托公立医疗机构专业优势,培育莱芜人民医院医养中心、鹏泉街道社区卫生服务中心养护院等5家标杆机构,完善“医康养一体化”标准建设,目前设置床位508张,入住率达82.9%。推行“签约合作+嵌入式服务”双轨模式,引导9家养老机构分别与一、二、三级医院签约,通过派驻医护、设立卫生室、定期巡诊等方式补齐医疗短板。

  三、优化质量“服务网”,彰显健康养老之本。

  坚持将智慧化手段与中医药特色融入医养全过程,动员社会力量广泛参与,打造便捷化、个性化、特色化医养服务体系,推动医养服务从“有”向“优”转变。

  一是搭建智慧平台。深入开展“互联网+医疗”“互联网+护理”服务,实现二级及以上公立综合医院全覆盖,鼓励医养结合机构智慧化改造,打造“机构-社区-居家”三级联动智慧服务模式,通过线上申请、线下服务,为居家老人提供上门护理、健康监测等服务。2025年,平台累计提供服务762人次,老年人足不出户即可享受专业照护。

  二是深化中医赋能。实施中医药强基工程,将“治未病”理念融入健康养老全过程,推动中医药与医养服务深度融合。目前,镇级卫生院“国医堂”“中医馆”实现全覆盖,镇卫生院、村卫生室分别能规范开展6类10项、4类6项中医药适宜技术,建成省、市级中医药文化知识角20个,开展“中医进万家”等活动800余场,受益群众20余万人次。

  三是凝聚社会合力。坚持“政府引导、市场运作、社会参与”,吸引山东健康集团、上海爱介护等专业企业参与养老设施运营,支持本土企业打造连锁养老品牌,同步推进老年友善医疗机构创建,全区47家机构全部开通绿色通道、配备爱心助老员,实现健康服务“零距离”。

  四、兜牢多维“保障网”,守护晚年幸福之安。

  聚焦重点人群,完善保障体系,优化供给方式,统筹破解“一人失能、全家失衡”难题,推动医养服务惠及更多老年群体。

  一是监管评价强规范。建立医养结合机构常态化监管机制,定期开展服务质量检查、安全隐患排查,畅通投诉举报渠道,2025年处理群众投诉举报11起,办结率100%。制定《莱芜区长期护理保险定点服务机构星级评审管理办法》,定期开展专项检查,评选星级长护定点机构,以评促建,提升服务质量。

  二是重点人群全覆盖。围绕居家高龄、失能、残疾老年人,以及慢性病、疾病康复期或终末期患者等重点人群,建立“分类评估、分级服务”机制,推出“基础+定制”服务包,提供个性化、定制化健康服务,累计为1200余户经济困难老年人家庭实施适老化改造,建设家庭养老床位426张,为10户13位计生特殊家庭失能老人免费入住公办养老机构,49位老年人享受居家照护服务。

  三是支付体系更便捷。建立以基本医保为核心、长护险为重要支撑、财政补助为特定兜底、养老服务补贴为有效补充的多元支付体系,培育定点长护机构18家、打造长护床位680张,服务失能半失能人员5328人,2025年支付长护险基金4889万元,实现基本医保支付当场结算、自费部分在线支付,让群众全程“零跑腿”。


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