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重磅!“校企对接会”引爆养老人才大讨论

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由山东省民政厅和山东省教育厅共同举办的,全省推进养老服务发展校企对接交流会在济南举行。

目前山东省65岁以上的老年人口,已经占到人口总数的14%,进入深度老龄化社会,养老人才缺口在1万以上。“人才”成为“养老人”最发愁的事儿。

省民政厅副厅长张孟强出席

招不到人是养老企业经常面对的困境,而招到了人不好用同样让企业头疼。

“很多学生对我们的养老机构没有概念,学生并不是很了解企业都在做什么。”济南首善养老服务有限公司总经理田珊这样告诉记者。

耿杰 淄博职业学院护理学院院长校企合作就是根据你们的需求培养人,把你们的需求纳入到我们人才培养方案当中,纳入到我们课程当中,这样培养出来的人才接地气。

耿杰 淄博职业学院护理学院院长

要解决学生对企业认识上的偏差,就需要学校与企业做好充分沟通,掌握市场的实际需求,结合实际来进行教学。而另一方面,当优秀的人才走出校园来到养老机构中工作,却也出现了干不长时间就辞职,刚毕业就转行的现象。这让校企双方都很受伤。由此可见,只有毕业生对养老行业有了一个全局性的认知,他们才能在这个希望的行业里,坚定信心,展翅高飞。

要解决学生对企业认识上的偏差,就需要学校与企业做好充分沟通,掌握市场的实际需求,结合实际来进行教学。而另一方面,当优秀的人才走出校园来到养老机构中工作,却也出现了干不长时间就辞职,刚毕业就转行的现象。这让校企双方都很受伤。由此可见,只有毕业生对养老行业有了一个全局性的认知,他们才能在这个希望的行业里,坚定信心,展翅高飞。

本次校企对接会促成了学校,企业,政府三方共商养老的新机制,给咱们山东的老行业带来了新气象。希望咱们企业和学校多交流、多碰撞,这样才能加速我们山东事业的发展步伐。

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