5月6日，由广州市越秀区民政局与广东省中医院联合主办的“2025年越秀区养老护理员培训暨广东省中医院医疗护理员专科照护技能特训营”启动会，在广东省中医院研修楼15楼学术报告厅举行。来自辖区内上百名养老护理员骨干参与此次培训。

　　据悉，广东省中医院充分发挥区域医疗资源优势，通过内外协同创新，将医养结合领域的实践经验与中医药特色康养照护技能深度融合，为破解老龄化社会医疗照护难题探索出独具特色的“岭南方案”，为推动养老服务专业化、标准化建设注入强劲动力。

　　分层培训与职业规划 提升护理员的服务质量

　　作为广东省首批免陪照护试点机构，广东省中医院于今年4月启动 “免陪无忧•照护有术”——医疗护理员照护技能再提升培训工程，探索“免陪照护”新范式。以“自然、整体、个性化”为核心的中医康养理念，通过系统性干预策略，持续提升老年群体健康预期寿命，重塑“老有所安、老有所乐”的生命质量新范式。

　　医院率先将中医康养融入专科照护方案，构建“护士—护理员”协同体系，依据专科患者病情特点、自理能力与照护需求，制定三级“分级照护清单”，实现“一症一策”的精准服务；同时医疗护理员实现“五统一”管理（招聘、培训、考核、着装、服务），在培训方面启动“免陪无忧•照护有术”——医疗护理员照护技能再提升培训工程。培训计划按基础、专科、特色三大照护技能模块设置。

　　首创“专科照护特训营”

　　医疗护理员培训也要有专科方向，广东省中医院首创医疗护理员“专科照护技能特训营”项目，以“免陪照护”试点专科牵头推出“骨科照护技能特训营”“神经科照护技能特训营”“外科照护技能特训营”。通过技能培训，提升专科照护技能，将医疗护理员打造成为促进患者运动功能康复的“黄金搭档”、卒中康复的“安全队”、围术期快康的“得力助手”。

　　来自广东省中医院骨科的护理员王小英，正在技能培训中心参加“骨科照护技能特训营”培训。她说：“我在医院工作十多年了。前期，我们已经完成120学时的‘理论+实操’培训，包括急救、消毒隔离、心理沟通等，考核合格才能上岗。”

　　广东省中医院骨科大科护长傅秀珍介绍到，“我们科通过‘护士—护理员’协同机制，依据专科患者病情特点、自理能力与照护需求，护士负责制定个性化‘照护处方’和治疗护理操作，护理员执行生活照护和康复辅助。”目前，广东省中医院在骨科、外科、神经科等8个照护需求大的专科进行试点。未来，医院计划将免陪照护特色模式推广至老年科、肿瘤科等重点科室，同时探索“居家延续照护”，通过远程指导衔接家庭康复。